問 想咨詢(xun)一下(xia)，有(you)的單位為什么(me)故意在勞(lao)動合同中不約定(ding)或少約定(ding)勞(lao)動報(bao)酬？

答(da) 某(mou)些(xie)用人單位，故意在(zai)(zai)勞(lao)(lao)動合同(tong)中不約定或少約定勞(lao)(lao)動報酬，其目的(de)(de)有兩個(ge)：一個(ge)可以(yi)少列單位的(de)(de)工資(zi)(zi)總(zong)額，在(zai)(zai)計算稅收和社會保險時可以(yi)少繳漏(lou)繳部分(fen)金額；一個(ge)是日(ri)后發生勞(lao)(lao)動爭議時，可以(yi)少計算工資(zi)(zi)總(zong)額、加班(ban)工資(zi)(zi)和經濟賠償金。這(zhe)是一種規避(bi)法(fa)律的(de)(de)行為，明(ming)顯(xian)侵害(hai)勞(lao)(lao)動者(zhe)的(de)(de)權益，也增加了勞(lao)(lao)動者(zhe)在(zai)(zai)爭議過程中的(de)(de)舉證難度(du)。