問 最近(jin)應聘了好幾家(jia)公司，試用期長短都不一樣，請問，試用期的超短跟合同有(you)關(guan)么(me)？

答 勞動合(he)(he)(he)(he)同(tong)條例同(tong)時規定了(le)試(shi)用期(qi)(qi)和勞動合(he)(he)(he)(he)同(tong)期(qi)(qi)限(xian)長短(duan)之間的(de)關系，主要也(ye)是為(wei)(wei)了(le)對(dui)試(shi)用期(qi)(qi)的(de)約定加以限(xian)制和規范，對(dui)于(yu)(yu)短(duan)期(qi)(qi)間合(he)(he)(he)(he)同(tong)，我們認為(wei)(wei)可(ke)以在合(he)(he)(he)(he)同(tong)期(qi)(qi)內互(hu)相了(le)解，一般不(bu)需要設立試(shi)用期(qi)(qi)，也(ye)為(wei)(wei)了(le)防止一些企業以試(shi)用期(qi)(qi)內不(bu)符合(he)(he)(he)(he)錄(lu)用條件為(wei)(wei)由，頻繁換人，損害勞動者的(de)合(he)(he)(he)(he)法權益。對(dui)于(yu)(yu)長期(qi)(qi)的(de)合(he)(he)(he)(he)同(tong)，法律也(ye)作出了(le)最高限(xian)額的(de)規定。