單獨約定試用期和試用期不簽勞動合同合法么?

[試用(yong)期(qi)] ???解決者:熱心網友

想咨詢一下(xia)大(da)家,您說單(dan)獨(du)約定試用(yong)期和試用(yong)期不簽(qian)勞動合同合法(fa)么(me)?

單獨(du)約(yue)定試(shi)用期(qi)(qi)和試(shi)用期(qi)(qi)不(bu)簽勞(lao)動合(he)同的(de)(de)做法都是錯誤的(de)(de),試(shi)用期(qi)(qi)單獨(du)訂立勞(lao)動合(he)同的(de)(de)認定為(wei)試(shi)用期(qi)(qi)無效(xiao),合(he)同期(qi)(qi)為(wei)正式勞(lao)動合(he)同期(qi)(qi)限,試(shi)用期(qi)(qi)不(bu)訂立勞(lao)動合(he)同的(de)(de),那么也存在(zai)事實勞(lao)動關(guan)(guan)系(xi),事實勞(lao)動關(guan)(guan)系(xi)同樣受到法律(lv)保(bao)護(hu)。