問 想咨(zi)詢一下大家，用人單位出資送員工培訓(xun)的可(ke)以要求簽訂服(fu)務期協議么?

答 用人(ren)單位出資(zi)送員工(gong)(gong)(gong)培訓(xun)(xun)(xun)的(de)同(tong)時要求簽訂服務期協議(yi)，是比較普(pu)遍的(de)。一旦培訓(xun)(xun)(xun)歸來(lai)的(de)員工(gong)(gong)(gong)短期內離職，必(bi)然使用人(ren)單位的(de)出資(zi)產生不(bu)了(le)相應的(de)回報，與單位的(de)盈利目的(de)違背。這樣(yang)的(de)情(qing)況多了(le)，肯(ken)定(ding)會(hui)影響單位出資(zi)培訓(xun)(xun)(xun)員工(gong)(gong)(gong)的(de)積極性。所以培訓(xun)(xun)(xun)設(she)立(li)服務期和(he)違約金都是得(de)到法律(lv)認可的(de)。