問 想咨(zi)詢一下(xia)大家，勞動者在(zai)什么情(qing)況下(xia)可以(yi)解除勞動合同并(bing)得到經濟(ji)補(bu)償啊？

答 (一(yi))未(wei)按照勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)合(he)同(tong)(tong)(tong)約定(ding)提供勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)保(bao)護或者(zhe)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)條件(jian)的(de)(de)(de)(de)； (二)未(wei)及時足額(e)支付勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)報酬的(de)(de)(de)(de)； (三)未(wei)依法為勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)者(zhe)繳(jiao)納社會(hui)保(bao)險費(fei)的(de)(de)(de)(de)； (四(si))用(yong)人(ren)(ren)單(dan)位的(de)(de)(de)(de)規(gui)章制度違(wei)反法律、法規(gui)的(de)(de)(de)(de)規(gui)定(ding)，損害(hai)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)者(zhe)權(quan)益的(de)(de)(de)(de)； (五)由于以(yi)欺詐、脅(xie)迫的(de)(de)(de)(de)手段或者(zhe)乘(cheng)人(ren)(ren)之危(wei)，使對方在違(wei)背真(zhen)實(shi)意思的(de)(de)(de)(de)情況(kuang)下訂立或者(zhe)變更勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)合(he)同(tong)(tong)(tong)的(de)(de)(de)(de)；或者(zhe)用(yong)人(ren)(ren)單(dan)位免除自己的(de)(de)(de)(de)法定(ding)責(ze)任、排除勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)者(zhe)權(quan)利(li)致(zhi)使勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)合(he)同(tong)(tong)(tong)無效的(de)(de)(de)(de)； (六)用(yong)人(ren)(ren)單(dan)位以(yi)暴力、威脅(xie)或者(zhe)非法限制人(ren)(ren)身(shen)自由的(de)(de)(de)(de)手段強迫勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)者(zhe)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)的(de)(de)(de)(de)，或者(zhe)用(yong)人(ren)(ren)單(dan)位違(wei)章指揮(hui)、強令冒險作業危(wei)及勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)者(zhe)人(ren)(ren)身(shen)安(an)全的(de)(de)(de)(de)，勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)者(zhe)可以(yi)立即解除勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)合(he)同(tong)(tong)(tong)，不需事先告(gao)知(zhi)用(yong)人(ren)(ren)單(dan)位。