問 每份工作的時(shi)間都長不過兩年，甚至(zhi)每隔幾個月就要換東家，頻繁跳槽到最(zui)后發現越(yue)(yue)跳越(yue)(yue)糟，是(shi)真的越(yue)(yue)跳越(yue)(yue)糟嗎？

答(da) 職場上(shang)(shang)有類人(ren)，特別(bie)是(shi)一(yi)些剛畢業(ye)的(de)大學生，對于(yu)跳槽(cao)總(zong)是(shi)不(bu)以為(wei)然。干(gan)得不(bu)爽或是(shi)覺得個(ge)人(ren)價值沒有體(ti)現在(zai)薪水上(shang)(shang)就頻(pin)繁(fan)地(di)跳槽(cao)。這(zhe)樣的(de)人(ren)在(zai)面(mian)試(shi)中很有可(ke)能(neng)不(bu)被錄取，無論(lun)怎樣的(de)公司(si)招聘，總(zong)希(xi)望(wang)員工(gong)能(neng)為(wei)公司(si)效力(li)長點時間，遇到你(ni)這(zhe)樣頻(pin)繁(fan)跳槽(cao)的(de)人(ren)，面(mian)試(shi)官也(ye)不(bu)敢錄取你(ni)，哪怕(pa)你(ni)工(gong)作能(neng)力(li)再(zai)強。很多工(gong)作很多崗位都需要(yao)(yao)(yao)員工(gong)能(neng)長期堅守，如果像你(ni)這(zhe)樣頻(pin)繁(fan)地(di)跳槽(cao)的(de)主，公司(si)說不(bu)定(ding)或陣子又要(yao)(yao)(yao)重新招聘新人(ren)了。 當然每個(ge)人(ren)跳槽(cao)都有不(bu)同的(de)原因，不(bu)能(neng)一(yi)概而論(lun)跳槽(cao)不(bu)好。但(dan)在(zai)跳槽(cao)前(qian)一(yi)定(ding)要(yao)(yao)(yao)深思(si)熟慮，不(bu)要(yao)(yao)(yao)在(zai)你(ni)的(de)簡歷(li)上(shang)(shang)留下(xia)不(bu)光彩的(de)工(gong)作歷(li)史(shi)。