問 單位(wei)會給免費提供培訓(xun)費嗎？請(qing)問什么情況下需要自己支付培訓(xun)費用(yong)？

答 具體支(zhi)付(fu)方法是依(yi)據《中華人(ren)民共和(he)國勞(lao)(lao)動(dong)合同(tong)法》第二(er)十(shi)二(er)條第二(er)款規定，“勞(lao)(lao)動(dong)者(zhe)(zhe)違(wei)(wei)反(fan)服務期(qi)約(yue)定的(de)，應當按照約(yue)定向(xiang)用(yong)(yong)人(ren)單(dan)位(wei)支(zhi)付(fu)違(wei)(wei)約(yue)金。違(wei)(wei)約(yue)金的(de)數額不得(de)超過(guo)用(yong)(yong)人(ren)單(dan)位(wei)提供的(de)培(pei)(pei)(pei)訓(xun)費(fei)用(yong)(yong)。用(yong)(yong)人(ren)單(dan)位(wei)要(yao)求(qiu)勞(lao)(lao)動(dong)者(zhe)(zhe)支(zhi)付(fu)的(de)違(wei)(wei)約(yue)金不得(de)超過(guo)服務期(qi)尚(shang)未履行(xing)部分所應攤的(de)培(pei)(pei)(pei)訓(xun)費(fei)用(yong)(yong)”。同(tong)時《中華人(ren)民共和(he)國勞(lao)(lao)動(dong)法實施條例》明確規定：“勞(lao)(lao)動(dong)合同(tong)法第二(er)十(shi)二(er)條第二(er)款規定的(de)培(pei)(pei)(pei)訓(xun)費(fei)用(yong)(yong)，包括用(yong)(yong)人(ren)單(dan)位(wei)為(wei)了勞(lao)(lao)動(dong)者(zhe)(zhe)進(jin)行(xing)專(zhuan)業技術培(pei)(pei)(pei)訓(xun)而支(zhi)付(fu)的(de)有憑(ping)證的(de)培(pei)(pei)(pei)訓(xun)費(fei)用(yong)(yong)、培(pei)(pei)(pei)訓(xun)期(qi)間的(de)差旅費(fei)用(yong)(yong)以及因培(pei)(pei)(pei)訓(xun)產生(sheng)的(de)用(yong)(yong)于該勞(lao)(lao)動(dong)者(zhe)(zhe)的(de)其他直接(jie)費(fei)用(yong)(yong)。”如果合同(tong)期(qi)滿， 員工要(yao)求(qiu)終(zhong)止合同(tong)，則用(yong)(yong)人(ren)單(dan)位(wei)不得(de)要(yao)求(qiu)勞(lao)(lao)動(dong)者(zhe)(zhe)支(zhi)付(fu)該項培(pei)(pei)(pei)訓(xun)費(fei)用(yong)(yong)。