問(wen) 最近我們因為(wei)工(gong)作調整部門(men)被取消(xiao)了，想咨詢(xun)一下，部門(men)解散(san)勞動合同要解除嗎？

答 用(yong)人(ren)單(dan)(dan)位(wei)和勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)者(zhe)(zhe)建立勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)關系的(de)，應(ying)按(an)照有關規定簽訂勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)合(he)同(tong)。勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)合(he)同(tong)的(de)主體是用(yong)人(ren)單(dan)(dan)位(wei)和勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)者(zhe)(zhe)，用(yong)人(ren)單(dan)(dan)位(wei)的(de)某(mou)個部(bu)門(men)是不具有勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)法主體資格的(de)。勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)者(zhe)(zhe)和用(yong)人(ren)單(dan)(dan)位(wei)簽訂的(de)勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)合(he)同(tong)不因為用(yong)人(ren)單(dan)(dan)位(wei)內部(bu)某(mou)個部(bu)門(men)的(de)解散而失(shi)去效力，也就(jiu)是說，雙方勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)合(he)同(tong)應(ying)繼續(xu)履行(xing)。