問(wen) 最近我懷孕(yun)了，公(gong)司要重(zhong)新跟我簽合(he)同，單(dan)(dan)位是否可以單(dan)(dan)方強制員工改簽新的(de)勞動合(he)同？

答 根據《勞(lao)動(dong)法(fa)》第十七條(tiao)的(de)規(gui)定(ding)，“訂立和變更勞(lao)動(dong)合同(tong)(tong)，應當遵(zun)循平(ping)等自愿、協商(shang)一致的(de)原則，不(bu)得違反法(fa)律、行(xing)政法(fa)規(gui)的(de)規(gui)定(ding)。”“勞(lao)動(dong)合同(tong)(tong)依法(fa)訂立即具有法(fa)律約束力，當事人(ren)必須履行(xing)勞(lao)動(dong)合同(tong)(tong)規(gui)定(ding)的(de)義務。”