問(wen) 最近(jin)我(wo)懷(huai)孕了，公司要重新(xin)跟我(wo)簽合同(tong)，單位是否(fou)可(ke)以單方(fang)強制員工改簽新(xin)的勞動合同(tong)？

答 根據《勞動(dong)(dong)法(fa)》第十七(qi)條(tiao)的規定，“訂立和變更勞動(dong)(dong)合(he)同，應當(dang)(dang)遵循平等自愿、協商一致(zhi)的原(yuan)則，不得違反法(fa)律、行政法(fa)規的規定。”“勞動(dong)(dong)合(he)同依法(fa)訂立即具有法(fa)律約束力，當(dang)(dang)事人必須履行勞動(dong)(dong)合(he)同規定的義務。”