問 我(wo)來公司的時候說好(hao)試用(yong)(yong)期一個(ge)月，但是公司要延(yan)長試用(yong)(yong)期，公司能單方延(yan)長試用(yong)(yong)期么？

答 《勞動(dong)合(he)同(tong)法(fa)》規定(ding)，同(tong)一(yi)用(yong)(yong)人單位與同(tong)一(yi)勞動(dong)者只能(neng)約定(ding)一(yi)次試用(yong)(yong)期。但是，該(gai)法(fa)又說雙方(fang)協商一(yi)致可以(yi)(yi)變(bian)更(geng)(geng)(geng)勞動(dong)合(he)同(tong)。所(suo)以(yi)(yi)絕對(dui)不可以(yi)(yi)延(yan)長(chang)試用(yong)(yong)期的(de)(de)觀點，是不對(dui)的(de)(de)。用(yong)(yong)工雙方(fang)可以(yi)(yi)通過協商一(yi)致變(bian)更(geng)(geng)(geng)勞動(dong)合(he)同(tong)的(de)(de)方(fang)式變(bian)更(geng)(geng)(geng)試用(yong)(yong)期。當然延(yan)長(chang)后的(de)(de)試用(yong)(yong)期總共不能(neng)超過《勞動(dong)合(he)同(tong)法(fa)》規定(ding)的(de)(de)上限：三年的(de)(de)勞動(dong)合(he)同(tong)最多可以(yi)(yi)設立六個月(yue)的(de)(de)試用(yong)(yong)期。