哪些情況下解除勞動合同,單位需要支付經濟補償金呢?
問 想咨詢一(yi)下(xia)大家(jia),哪些情況下(xia)解除勞動(dong)合同,單(dan)位需要支付經濟補償金呢(ni)?
答 單(dan)位(wei)違法(fa): ★ 用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)未按照勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)合(he)(he)同(tong)(tong)約定提供勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)保護(hu)或(huo)者(zhe)(zhe)勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)條件的(de)(de)(de); ★ 用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)未及時足額(e)支付(fu)(fu)勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)報酬(chou)的(de)(de)(de); ★ 用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)未依(yi)法(fa)為勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)者(zhe)(zhe)繳(jiao)納(na)社會保險費的(de)(de)(de); ★ 用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)的(de)(de)(de)規(gui)章制度(du)違反法(fa)律、法(fa)規(gui)的(de)(de)(de)規(gui)定,損(sun)害勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)者(zhe)(zhe)權(quan)益的(de)(de)(de); ★ 用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)乘人(ren)之危(wei),使(shi)勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)者(zhe)(zhe)在違背(bei)真實(shi)意思的(de)(de)(de)情況下訂立或(huo)者(zhe)(zhe)變(bian)更(geng)勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)合(he)(he)同(tong)(tong)的(de)(de)(de); ★ 用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)以暴力(li)、威(wei)脅或(huo)者(zhe)(zhe)非法(fa)限制人(ren)身自由手段(duan)強(qiang)迫勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)者(zhe)(zhe)勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)的(de)(de)(de); ★ 用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)違章指(zhi)揮、強(qiang)令(ling)冒險作業危(wei)及勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)者(zhe)(zhe)人(ren)身安(an)全的(de)(de)(de)。 ★ 用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)不支付(fu)(fu)勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)者(zhe)(zhe)延(yan)長工作時間的(de)(de)(de)工資(zi)報酬(chou)(即(ji)加班費)的(de)(de)(de); ★ 用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)低于當地最(zui)低工資(zi)標準支付(fu)(fu)勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)者(zhe)(zhe)工資(zi)的(de)(de)(de)。