問 最近(jin)被提升為主管，但(dan)是有一個月的試用期(qi)，請問，晉升也(ye)需(xu)要有試用期(qi)嗎(ma)？

答 公(gong)司調動員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)的(de)(de)崗(gang)位，不管是升職(zhi)也好，降職(zhi)也好，都是一種變(bian)更勞動合同(tong)的(de)(de)行為，一般都應(ying)征得員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)的(de)(de)同(tong)意。同(tong)時，公(gong)司對于(yu)(yu)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)的(de)(de)提拔使用(yong)也都會有一套規章流(liu)程，公(gong)司也有權制定相(xiang)應(ying)的(de)(de)規章流(liu)程。對于(yu)(yu)升職(zhi)，員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)是不會拒絕的(de)(de)。