問 最(zui)近應聘了(le)一家公司，簽了(le)一年合同，試用期卻三個月，企業違(wei)反試用期規(gui)定會怎樣？

答 用(yong)(yong)(yong)人(ren)單(dan)位違(wei)反本法(fa)規定(ding)與勞(lao)(lao)動者(zhe)約定(ding)試用(yong)(yong)(yong)期的(de)(de)，由勞(lao)(lao)動行政部門責令改正；違(wei)法(fa)約定(ding)的(de)(de)試用(yong)(yong)(yong)期已經履行的(de)(de)，由用(yong)(yong)(yong)人(ren)單(dan)位以勞(lao)(lao)動者(zhe)試用(yong)(yong)(yong)期滿(man)月工資為標(biao)準(zhun)，按已經履行的(de)(de)超(chao)過法(fa)定(ding)試用(yong)(yong)(yong)期的(de)(de)期間向勞(lao)(lao)動者(zhe)支付(fu)賠償金(jin)。