問 單位改(gai)派(pai)遣來(lai)規(gui)避(bi)勞動(dong)合同法，想咨詢一下，做派(pai)遣對(dui)員工可能(neng)帶來(lai)的(de)損(sun)失是哪些(xie)呢？

答 主要是在(zai)解除勞(lao)動合同的(de)部(bu)分。因(yin)為你(ni)(ni)(ni)不勝任工(gong)(gong)作、疾病無法繼續工(gong)(gong)作等情況發生時(shi)(shi)，單(dan)位可能與(yu)你(ni)(ni)(ni)解除勞(lao)動合同，此(ci)時(shi)(shi)計(ji)算經濟補(bu)償金時(shi)(shi)，就(jiu)會從你(ni)(ni)(ni)與(yu)派遣公司簽訂(ding)勞(lao)動合同時(shi)(shi)起計(ji)算。對你(ni)(ni)(ni)那(nei)么(me)長的(de)工(gong)(gong)作年(nian)限來說很吃虧。