問 單位改派遣(qian)來規避勞動合同(tong)法，想咨詢一下，做派遣(qian)對員工可能帶(dai)來的損失(shi)是哪些呢？

答(da) 主要是在(zai)解(jie)除勞動(dong)合同(tong)的(de)部(bu)分(fen)。因為你(ni)不勝任(ren)工作、疾病無法(fa)繼續工作等情況發生(sheng)時(shi)(shi)(shi)，單(dan)位可(ke)能與你(ni)解(jie)除勞動(dong)合同(tong)，此時(shi)(shi)(shi)計(ji)算經濟補償金時(shi)(shi)(shi)，就會(hui)從你(ni)與派遣公(gong)司簽訂(ding)勞動(dong)合同(tong)時(shi)(shi)(shi)起計(ji)算。對你(ni)那么長的(de)工作年限來(lai)說很吃(chi)虧。