問 請問畢業(ye)生就業(ye)，只簽訂(ding)就業(ye)協議就可以嗎？就業(ye)協議能代替勞動合同嗎？

答 你(ni)好，不是(shi)這樣的(de)哈，不能只簽訂(ding)就(jiu)業(ye)(ye)協(xie)議的(de)，《就(jiu)業(ye)(ye)協(xie)議書(shu)》不能代替《勞(lao)(lao)動(dong)(dong)合(he)同》，單憑《就(jiu)業(ye)(ye)協(xie)議書(shu)》，學生正式報到(dao)就(jiu)業(ye)(ye)后的(de)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)權利無法得到(dao)保障。《勞(lao)(lao)動(dong)(dong)合(he)同法》明確(que)有規定，“建(jian)立(li)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)關系(xi)，應(ying)當訂(ding)立(li)書(shu)面勞(lao)(lao)動(dong)(dong)合(he)同。已建(jian)立(li)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)關系(xi)，未同時(shi)訂(ding)立(li)書(shu)面勞(lao)(lao)動(dong)(dong)合(he)同的(de)，應(ying)當自用工之日起一個月內訂(ding)立(li)書(shu)面勞(lao)(lao)動(dong)(dong)合(he)同。”