問 在公司連續(xu)簽(qian)(qian)了4年(nian)了，1年(nian)1簽(qian)(qian)勞動合(he)同，請(qing)問，什么(me)時候才能簽(qian)(qian)無固定勞動合(he)同？

答 《勞(lao)(lao)(lao)動(dong)合同法(fa)》第(di)十(shi)四條規定：“用人(ren)單位與勞(lao)(lao)(lao)動(dong)者協商一致(zhi)，可以訂(ding)立(li)無固(gu)定期(qi)(qi)限勞(lao)(lao)(lao)動(dong)合同。有下列情(qing)(qing)形之一，勞(lao)(lao)(lao)動(dong)者提出或者同意續(xu)(xu)(xu)訂(ding)、訂(ding)立(li)勞(lao)(lao)(lao)動(dong)合同的，除勞(lao)(lao)(lao)動(dong)者提出訂(ding)立(li)固(gu)定期(qi)(qi)限勞(lao)(lao)(lao)動(dong)合同外，應當訂(ding)立(li)無固(gu)定期(qi)(qi)限勞(lao)(lao)(lao)動(dong)合同：……（三(san)）連續(xu)(xu)(xu)訂(ding)立(li)二次固(gu)定期(qi)(qi)限勞(lao)(lao)(lao)動(dong)合同，且勞(lao)(lao)(lao)動(dong)者沒(mei)有本法(fa)第(di)三(san)十(shi)九條和第(di)四十(shi)條第(di)一項、第(di)二項規定的情(qing)(qing)形，續(xu)(xu)(xu)訂(ding)勞(lao)(lao)(lao)動(dong)合同的。”