問 最近招聘了一(yi)些新人，有(you)個新人忘了跟(gen)她簽訂合同了，想咨詢一(yi)下，忘了跟(gen)員工(gong)其合同會有(you)什么處罰？

答(da) 《勞動合同(tong)法》第八(ba)十(shi)二(er)條的處罰：“用人(ren)單位(wei)自用工(gong)(gong)之日(ri)起超過一(yi)個(ge)(ge)月不(bu)滿一(yi)年未(wei)與勞動者(zhe)訂(ding)立書面勞動合同(tong)的，應(ying)當向勞動者(zhe)每月支(zhi)付二(er)倍的工(gong)(gong)資。”所以，開始(shi)工(gong)(gong)作一(yi)個(ge)(ge)月內不(bu)簽訂(ding)勞動合同(tong)，是(shi)(shi)法律允許(xu)的。但是(shi)(shi)超過一(yi)個(ge)(ge)月還不(bu)簽訂(ding)，就要給予兩倍工(gong)(gong)資。兩倍工(gong)(gong)資從(cong)工(gong)(gong)作第二(er)個(ge)(ge)月開始(shi)給。