問 想咨詢一(yi)個問題，您說公司解除試用期合(he)同也需(xu)要(yao)提前三天通(tong)知么(me)？

答 《勞動(dong)(dong)合(he)(he)同法》第三十九條(tiao)規定：“勞動(dong)(dong)者有(you)下列情形之一的(de)，用人單(dan)位可以(yi)解除勞動(dong)(dong)合(he)(he)同：（一）在試(shi)(shi)用期(qi)間被證明不符(fu)合(he)(he)錄用條(tiao)件(jian)的(de)；……”我們(men)可以(yi)看到，與勞動(dong)(dong)者試(shi)(shi)用期(qi)內(nei)(nei)離職不同，單(dan)位解除試(shi)(shi)用期(qi)內(nei)(nei)員工的(de)勞動(dong)(dong)合(he)(he)同，不是以(yi)提前(qian)多少天數通知為(wei)前(qian)提的(de)，而是以(yi)證明員工不符(fu)合(he)(he)錄用條(tiao)件(jian)為(wei)前(qian)提的(de)。