問 我現在在公司屬于試用期(qi)員工，想咨(zi)詢一下，試用期(qi)期(qi)間(jian)口(kou)頭辭職(zhi)算(suan)數么？

答 勞(lao)動(dong)(dong)合(he)(he)同試(shi)用(yong)期(qi)的(de)特(te)點(dian)在于雙(shuang)方可以(yi)相對自由地(di)解(jie)除勞(lao)動(dong)(dong)合(he)(he)同。《勞(lao)動(dong)(dong)合(he)(he)同法(fa)》第三十七條規(gui)定：“勞(lao)動(dong)(dong)者在試(shi)用(yong)期(qi)內提前三日通(tong)知(zhi)用(yong)人單(dan)位(wei)，可以(yi)解(jie)除勞(lao)動(dong)(dong)合(he)(he)同。”這里法(fa)律僅僅對員(yuan)工提出了一個時間的(de)要求——三天(tian)。試(shi)用(yong)期(qi)內只要提前三天(tian)通(tong)知(zhi)了用(yong)人單(dan)位(wei)，無(wu)論是(shi)書面的(de)還是(shi)口頭的(de)，員(yuan)工就(jiu)可以(yi)解(jie)除雙(shuang)方的(de)勞(lao)動(dong)(dong)合(he)(he)同。