問 想咨(zi)詢(xun)一下(xia)大家，解除或者終(zhong)止勞動合(he)同(tong)的經(jing)濟補償按照什么標(biao)準(zhun)支付？

答(da) 解(jie)除或(huo)者終止勞動合同的(de)(de)經濟(ji)補(bu)償(chang)按勞動者在本(ben)單位工作的(de)(de)年(nian)限，每滿(man)1年(nian)支(zhi)付1個(ge)月(yue)工資(zi)的(de)(de)標準向勞動者支(zhi)付。6個(ge)月(yue)以(yi)上不(bu)滿(man)1年(nian)的(de)(de)，按1年(nian)計算；不(bu)滿(man)6個(ge)月(yue)的(de)(de)，向勞動者支(zhi)付半個(ge)月(yue)工資(zi)的(de)(de)經濟(ji)補(bu)償(chang)。