問 想咨詢一下大家，合同到(dao)期后公司不續簽，員工(gong)可以(yi)得到(dao)怎樣的補(bu)償？

答(da) 經(jing)(jing)濟(ji)(ji)補償按勞(lao)動(dong)者(zhe)(zhe)(zhe)在(zai)本單(dan)位(wei)工(gong)(gong)作的(de)(de)年(nian)限(xian)，每滿一年(nian)支付(fu)(fu)一個(ge)月(yue)(yue)工(gong)(gong)資(zi)(zi)的(de)(de)標(biao)準向(xiang)勞(lao)動(dong)者(zhe)(zhe)(zhe)支付(fu)(fu)。六個(ge)月(yue)(yue)以(yi)上(shang)不滿一年(nian)的(de)(de)，按一年(nian)計算；不滿六個(ge)月(yue)(yue)的(de)(de)，向(xiang)勞(lao)動(dong)者(zhe)(zhe)(zhe)支付(fu)(fu)半個(ge)月(yue)(yue)工(gong)(gong)資(zi)(zi)的(de)(de)經(jing)(jing)濟(ji)(ji)補償。勞(lao)動(dong)者(zhe)(zhe)(zhe)月(yue)(yue)工(gong)(gong)資(zi)(zi)高(gao)于(yu)用人(ren)單(dan)位(wei)所(suo)在(zai)直轄市、設(she)區(qu)的(de)(de)市級人(ren)民政府(fu)公布(bu)的(de)(de)本地(di)區(qu)上(shang)年(nian)度職(zhi)工(gong)(gong)月(yue)(yue)平均(jun)(jun)工(gong)(gong)資(zi)(zi)三倍(bei)的(de)(de)，向(xiang)其支付(fu)(fu)經(jing)(jing)濟(ji)(ji)補償的(de)(de)標(biao)準按職(zhi)工(gong)(gong)月(yue)(yue)平均(jun)(jun)工(gong)(gong)資(zi)(zi)三倍(bei)的(de)(de)數額(e)支付(fu)(fu)，向(xiang)其支付(fu)(fu)經(jing)(jing)濟(ji)(ji)補償的(de)(de)年(nian)限(xian)最高(gao)不超過十(shi)二年(nian)。此處所(suo)稱月(yue)(yue)工(gong)(gong)資(zi)(zi)是指(zhi)勞(lao)動(dong)者(zhe)(zhe)(zhe)在(zai)勞(lao)動(dong)合同(tong)解除(chu)或者(zhe)(zhe)(zhe)終止前十(shi)二個(ge)月(yue)(yue)的(de)(de)平均(jun)(jun)工(gong)(gong)資(zi)(zi)。