問 我(wo)現在在公(gong)司是試用期員工，想(xiang)咨詢一下大家，到底怎(zen)么(me)樣才是“不(bu)符合錄用條件”？

答 在(zai)簽訂勞動合(he)(he)(he)同時，企業若沒有(you)向求職者(zhe)(zhe)明(ming)確(que)公(gong)示求職者(zhe)(zhe)所(suo)在(zai)崗位(wei)存(cun)在(zai)著哪(na)些情(qing)況或條(tiao)件(jian)符(fu)合(he)(he)(he)解(jie)(jie)除合(he)(he)(he)約(yue)的(de)(de)未錄用條(tiao)件(jian)，那么企業則不能以“不符(fu)合(he)(he)(he)條(tiao)件(jian)”為由隨意解(jie)(jie)除合(he)(he)(he)同。若企業違反相關規定，求職者(zhe)(zhe)可攜(xie)相關有(you)效的(de)(de)證據至有(you)關部門進行申訴，并獲(huo)得補償(chang)金。