問(wen) 我是個職場(chang)新人，想咨詢(xun)一下，簽(qian)合同和(he)發工資的不是同一公司，怎么(me)辦(ban)？

答 假設用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)沒有(you)與勞(lao)(lao)動者簽(qian)署(shu)勞(lao)(lao)動合(he)同的(de)(de)(de)(de)話，存在以(yi)(yi)下事項(xiang)的(de)(de)(de)(de)，可以(yi)(yi)判斷(duan)勞(lao)(lao)動關系成立： 一、用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)和(he)勞(lao)(lao)動者符合(he)法律、法規(gui)規(gui)定的(de)(de)(de)(de)主體資格(ge)； 二、用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)依法制定的(de)(de)(de)(de)各項(xiang)勞(lao)(lao)動規(gui)章制度適(shi)用(yong)于(yu)勞(lao)(lao)動者，勞(lao)(lao)動者受用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)的(de)(de)(de)(de)勞(lao)(lao)動管理，從(cong)事用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)安排(pai)的(de)(de)(de)(de)有(you)報酬(chou)的(de)(de)(de)(de)勞(lao)(lao)動； 三、勞(lao)(lao)動者提供的(de)(de)(de)(de)勞(lao)(lao)動是(shi)用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)業務的(de)(de)(de)(de)組成部分。