分公司的試用期是通用的嗎?
問 想咨詢大家一(yi)個問題,您說一(yi)個公(gong)司(si)的總(zong)公(gong)司(si)和子公(gong)司(si)的試用期(qi)是通用的嗎?
答(da) 《勞(lao)動(dong)合同法》規定(ding),勞(lao)動(dong)者在同一(yi)(yi)(yi)用(yong)人(ren)(ren)單(dan)位(wei)只能(neng)設立(li)(li)一(yi)(yi)(yi)次試用(yong)期(qi)(qi)。這(zhe)意(yi)味著,如(ru)果(guo)勞(lao)動(dong)者離職后,過了一(yi)(yi)(yi)段時間再(zai)(zai)次入職,哪怕做不(bu)同的(de)工作(zuo)崗位(wei),也不(bu)能(neng)再(zai)(zai)設立(li)(li)試用(yong)期(qi)(qi)。同樣,如(ru)果(guo)在法人(ren)(ren)實體(ti)上不(bu)是同一(yi)(yi)(yi)用(yong)人(ren)(ren)單(dan)位(wei),在原單(dan)位(wei)辦理(li)了離職手(shou)續(xu)(xu),在新(xin)單(dan)位(wei)辦理(li)錄用(yong)手(shou)續(xu)(xu)的(de),即使他們是關聯(lian)公(gong)司,新(xin)單(dan)位(wei)可(ke)(ke)以設立(li)(li)試用(yong)期(qi)(qi)。但要(yao)注意(yi),關聯(lian)公(gong)司中,必須都是獨立(li)(li)的(de)法人(ren)(ren),分公(gong)司不(bu)屬于獨立(li)(li)法人(ren)(ren),不(bu)可(ke)(ke)以利用(yong)這(zhe)種(zhong)方式(shi)設立(li)(li)試用(yong)期(qi)(qi)。