問 勞(lao)動者求(qiu)職或者應聘時，究竟應該在什么范(fan)圍(wei)內(nei)將自己的情況告知用(yong)人單位？

答 現(xian)實(shi)探討并(bing)非所有(you)(you)造假都是合(he)同(tong)欺詐勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)訂(ding)立中的(de)(de)欺詐行為主(zhu)要(yao)包括兩(liang)種(zhong)(zhong)情形：一種(zhong)(zhong)是在沒有(you)(you)履行能力(li)的(de)(de)情況下簽訂(ding)勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)。比如根(gen)據《勞(lao)動(dong)法》的(de)(de)規定(ding)，從事特種(zhong)(zhong)作業的(de)(de)勞(lao)動(dong)者必須經過專門訓練并(bing)取得(de)特種(zhong)(zhong)作業資(zi)格(ge)，而(er)沒有(you)(you)這(zhe)種(zhong)(zhong)資(zi)格(ge)的(de)(de)人(ren)謊(huang)稱有(you)(you)資(zi)格(ge)而(er)與用人(ren)單位簽訂(ding)勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)時，該人(ren)就(jiu)構成了欺詐行為；第二(er)種(zhong)(zhong)是行為人(ren)負有(you)(you)義務向他方如實(shi)告知某(mou)種(zhong)(zhong)真實(shi)情況而(er)故意不告知的(de)(de)。比如某(mou)崗(gang)(gang)位需要(yao)重體力(li)勞(lao)動(dong)且長期加(jia)班而(er)無(wu)法招用懷孕女(nv)工，某(mou)女(nv)工已經懷孕卻隱(yin)瞞(man)實(shi)情而(er)應聘該崗(gang)(gang)位的(de)(de)。