問 最近(jin)招(zhao)聘的新員工請病假了，想(xiang)咨詢一下，員工病假，能否分段執(zhi)行試用期(qi)？

答 相關(guan)法規(gui)(gui):原勞(lao)動(dong)(dong)部辦公(gong)廳(ting)《合(he)同制工人在(zai)試用期(qi)內患病醫(yi)(yi)療(liao)問題給寧波市勞(lao)動(dong)(dong)局的(de)復函》(勞(lao)辦險字［1989］3號(hao))和原勞(lao)動(dong)(dong)部頒發的(de)《企業職工患病或非因(yin)工負(fu)傷(shang)(shang)醫(yi)(yi)療(liao)期(qi)規(gui)(gui)定》(勞(lao)部發[1994]479號(hao))第3條規(gui)(gui)定，勞(lao)動(dong)(dong)者(zhe)在(zai)試用期(qi)內患病或非因(yin)工負(fu)傷(shang)(shang)，可以享受的(de)醫(yi)(yi)療(liao)待(dai)遇，醫(yi)(yi)療(liao)期(qi)限為3個月。