問(wen) 我最近新找了一家公司(si)，昨(zuo)天公司(si)跟我說(shuo)要簽(qian)試用期(qi)合(he)同，想咨詢一下，試用期(qi)合(he)同能否(fou)單獨簽(qian)定啊？

答 相關法規(gui)(gui)：《勞(lao)動合(he)(he)同法》第(di)19條(tiao)第(di)4款規(gui)(gui)定(ding)(ding)：“試(shi)用期(qi)包含(han)在(zai)勞(lao)動合(he)(he)同期(qi)限(xian)內。勞(lao)動合(he)(he)同僅(jin)約(yue)定(ding)(ding)試(shi)用期(qi)的，試(shi)用期(qi)不成立，該期(qi)限(xian)為勞(lao)動合(he)(he)同期(qi)限(xian)。”第(di)46條(tiao)第(di)5項的規(gui)(gui)定(ding)(ding)：除(chu)用人單位維持或者提高勞(lao)動合(he)(he)同約(yue)定(ding)(ding)條(tiao)件續訂(ding)勞(lao)動合(he)(he)同，勞(lao)動者不同意續訂(ding)的情形外，依照(zhao)本(ben)法第(di)44條(tiao)第(di)1項規(gui)(gui)定(ding)(ding)終止固定(ding)(ding)期(qi)限(xian)勞(lao)動合(he)(he)同的，應(ying)支付經濟補償(chang)。 其實是不能這么(me)做(zuo)的，如果這么(me)做(zuo)，當(dang)企業(ye)要解除(chu)合(he)(he)同時，你(ni)往往得不到你(ni)應(ying)有的經濟賠償(chang)。