問 我(wo)是青島的應屆畢業生，找到了我(wo)人生中的第(di)一份工作，要簽訂勞動合(he)同(tong)了，還有些緊張，勞動合(he)同(tong)蓋章后，需要勞動者本人保管一份嗎？

答 你好，是(shi)需要(yao)的。勞(lao)(lao)動(dong)(dong)合同(tong)是(shi)發生勞(lao)(lao)動(dong)(dong)爭(zheng)(zheng)議時，勞(lao)(lao)資雙(shuang)方可出具的最直接、最有(you)效的法律憑證。在(zai)辦理的工傷案(an)件時，因勞(lao)(lao)動(dong)(dong)者(zhe)手(shou)頭沒有(you)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)合同(tong)，在(zai)要(yao)求用人單位賠償遭到(dao)拒絕的案(an)例(li)不在(zai)少數。有(you)的企業在(zai)合同(tong)簽(qian)訂后(hou)，把(ba)兩份(fen)合同(tong)都收(shou)走，發生爭(zheng)(zheng)議時，勞(lao)(lao)動(dong)(dong)者(zhe)手(shou)里沒有(you)合同(tong)，單位可以(yi)不承(cheng)認有(you)此人。所以(yi)簽(qian)訂勞(lao)(lao)動(dong)(dong)合同(tong)的時候，必須勞(lao)(lao)動(dong)(dong)者(zhe)本人保管一(yi)份(fen)，以(yi)免事后(hou)遇到(dao)問題。