問(wen) 最近應聘了一(yi)家公司，試用期一(yi)個月，入(ru)職(zhi)后(hou)也沒(mei)有跟我說上社(she)保的事(shi)，想(xiang)咨詢一(yi)下，要在試用期過后(hou)才給(gei)買保險么？

答 很多用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)(wei)都(dou)以試(shi)用(yong)期(qi)不(bu)交社(she)保(bao)，過了試(shi)用(yong)期(qi)再(zai)為(wei)畢(bi)業(ye)生(sheng)辦理(li)(li)社(she)保(bao)為(wei)由拒交或欠交社(she)保(bao)。事實上(shang)，一旦勞(lao)(lao)動關系建立，用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)(wei)就應(ying)依法為(wei)勞(lao)(lao)動者(zhe)(zhe)(zhe)繳(jiao)納社(she)會(hui)保(bao)險(xian)。如果(guo)用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)(wei)在試(shi)用(yong)期(qi)拒絕為(wei)勞(lao)(lao)動者(zhe)(zhe)(zhe)辦理(li)(li)社(she)會(hui)保(bao)險(xian)，勞(lao)(lao)動者(zhe)(zhe)(zhe)可以向勞(lao)(lao)動和社(she)會(hui)保(bao)障(zhang)部門投(tou)訴；勞(lao)(lao)動者(zhe)(zhe)(zhe)以此原因(yin)提出(chu)解除勞(lao)(lao)動關系的(de)，用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)(wei)還應(ying)支付補償金(jin)。