問 最(zui)近(jin)有跳槽的打(da)算，但是(shi)不知道該怎么解除勞(lao)動合同，需要提(ti)前申請么？

答 勞動(dong)(dong)者提前三(san)十日以(yi)書面形式通知(zhi)用(yong)人單位(wei)，可(ke)以(yi)解(jie)除勞動(dong)(dong)合同。勞動(dong)(dong)者在試用(yong)期內(nei)提前三(san)日通知(zhi)用(yong)人單位(wei)，可(ke)以(yi)解(jie)除勞動(dong)(dong)合同。