“雙倍工資”該怎么計算?

[合同協議] ???解決者:熱心網友

很多用(yong)人單位由于一(yi)些原因而不與(yu)勞動(dong)者簽訂勞動(dong)合(he)同,“雙倍工資”該怎么計算?

答(da) 很多人將“雙(shuang)倍工(gong)資(zi)”“簡單理(li)解成了“工(gong)資(zi)的雙(shuang)倍”,實(shi)際上雙(shuang)倍工(gong)資(zi)”的含義,是指勞動(dong)者每(mei)月實(shi)發(fa)的工(gong)資(zi)的雙(shuang)倍,已(yi)發(fa)放的工(gong)資(zi)部分(fen)應該扣除(chu)。一(yi)般(ban)來說(shuo)在要求另一(yi)倍,具體按照實(shi)際發(fa)放的工(gong)資(zi)來計算。