問(wen) 最(zui)近要(yao)跟公司簽(qian)(qian)訂勞(lao)務(wu)派(pai)遣(qian)合同(tong)，想咨詢一下，勞(lao)務(wu)派(pai)遣(qian)員工的(de)勞(lao)動合同(tong)最(zui)短簽(qian)(qian)2年么？

答 《勞(lao)動(dong)(dong)合(he)同法》對勞(lao)務派(pai)(pai)(pai)(pai)(pai)遣(qian)用(yong)工形式作出了(le)規(gui)(gui)范，包括(kuo)對勞(lao)務派(pai)(pai)(pai)(pai)(pai)遣(qian)單位(wei)與(yu)被派(pai)(pai)(pai)(pai)(pai)遣(qian)勞(lao)動(dong)(dong)者訂(ding)立的(de)(de)勞(lao)動(dong)(dong)合(he)同作出特(te)別規(gui)(gui)定(ding)。尤其是(shi)規(gui)(gui)定(ding)了(le)勞(lao)務派(pai)(pai)(pai)(pai)(pai)遣(qian)單位(wei)應當與(yu)被派(pai)(pai)(pai)(pai)(pai)遣(qian)勞(lao)動(dong)(dong)者訂(ding)立二(er)年以上的(de)(de)固定(ding)期(qi)限(xian)勞(lao)動(dong)(dong)合(he)同，按(an)月支(zhi)付勞(lao)動(dong)(dong)報(bao)酬；被派(pai)(pai)(pai)(pai)(pai)遣(qian)勞(lao)動(dong)(dong)者在無工作期(qi)間，勞(lao)務派(pai)(pai)(pai)(pai)(pai)遣(qian)單位(wei)應當按(an)照所(suo)在地人民政府規(gui)(gui)定(ding)的(de)(de)最(zui)低工資(zi)標準，向其按(an)月支(zhi)付報(bao)酬。從(cong)而(er)保證被派(pai)(pai)(pai)(pai)(pai)遣(qian)勞(lao)動(dong)(dong)者的(de)(de)就業(ye)穩定(ding)權益(yi)。