問 我剛(gang)(gang)剛(gang)(gang)進入企業的(de)試(shi)用期，現在想咨詢一下(xia)，請問試(shi)用期哪些情況可(ke)以解除勞動合同？

答 首先在試(shi)用(yong)期間被(bei)證明不符合(he)錄用(yong)條件的(de)(de)，嚴(yan)重違(wei)反勞(lao)動(dong)紀律或(huo)用(yong)人(ren)單(dan)位的(de)(de)規章制(zhi)度的(de)(de)。其次嚴(yan)重失職，營私舞弊，對用(yong)人(ren)單(dan)位利益造(zao)成重大(da)損害的(de)(de)。最后(hou)被(bei)依法追(zhui)究刑(xing)事(shi)責任的(de)(de)。勞(lao)動(dong)者違(wei)反國家法律，構成犯(fan)罪，依法被(bei)追(zhui)究刑(xing)事(shi)責任的(de)(de)，企業有(you)權解除(chu)勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)。