問 我(wo)剛剛進(jin)入(ru)企業的試用期，現在想(xiang)咨詢一下，請(qing)問試用期哪些情況(kuang)可(ke)以解除勞動合同？

答 首先在試用期間被(bei)(bei)證明不符(fu)合(he)錄用條(tiao)件(jian)的(de)，嚴(yan)重違(wei)(wei)反(fan)勞(lao)動紀律(lv)或用人單位的(de)規(gui)章制度的(de)。其次嚴(yan)重失職(zhi)，營私舞弊(bi)，對用人單位利益造成重大損害的(de)。最后被(bei)(bei)依(yi)(yi)法(fa)追(zhui)究刑事責任的(de)。勞(lao)動者違(wei)(wei)反(fan)國家法(fa)律(lv)，構成犯罪，依(yi)(yi)法(fa)被(bei)(bei)追(zhui)究刑事責任的(de)，企業(ye)有權解除勞(lao)動合(he)同。