問(wen) 我是(shi)青島的一名求職者(zhe)，之(zhi)前(qian)有過頻繁跳槽(cao)的經理(li)，請問下頻繁跳槽(cao)的人(ren)是(shi)不(bu)是(shi)就不(bu)會得(de)到重用(yong)？

答 你(ni)好，一般情況下頻(pin)繁(fan)跳槽(cao)的(de)(de)(de)人(ren)(ren)，在求(qiu)職的(de)(de)(de)時候(hou)，用人(ren)(ren)單位會顧(gu)慮很(hen)(hen)多，擔心同樣的(de)(de)(de)事情發(fa)生在他們(men)公司，不過也(ye)是會分析過往跳槽(cao)的(de)(de)(de)原因，此(ci)外，也(ye)跟行業也(ye)有很(hen)(hen)大關系，如行業內的(de)(de)(de)人(ren)(ren)頻(pin)繁(fan)跳槽(cao)是常態，那么能力更重要(yao)吧。個人(ren)(ren)意(yi)見(jian)，僅供參考哈(ha)。