問 未來的競爭是(shi)人才(cai)的競爭，也是(shi)全員素質的競爭，那(nei)么如何構建企業分層次培訓體系？

答(da) 首先(xian)以公司人才觀(guan)為指導，確立人才發(fa)展戰略。其次(ci)分類分層次(ci)開展培訓，重點建(jian)立三支人才隊伍。最后(hou)結(jie)合實際突出實效，努力提(ti)高培訓效果(guo)。