問(wen) 我是(shi)個試用期(qi)員工(gong)，剛來就(jiu)生病住(zhu)院了，請問，在試用期(qi)內可以享受(shou)帶薪病假嗎(ma)？

答 帶薪(xin)病(bing)(bing)假不(bu)是(shi)法(fa)(fa)律概(gai)念，從通常意義(yi)上理解(jie)，帶薪(xin)病(bing)(bing)假是(shi)指(zhi)在(zai)病(bing)(bing)假期間員工(gong)不(bu)需要(yao)按照(zhao)國家(jia)的(de)規定(ding)扣除部分工(gong)資，而(er)是(shi)可(ke)以(yi)獲得全薪(xin)。這是(shi)高于法(fa)(fa)律要(yao)求的(de)公(gong)(gong)司(si)福利，所以(yi)試用期內是(shi)否可(ke)以(yi)享受帶薪(xin)病(bing)(bing)假，是(shi)由公(gong)(gong)司(si)決(jue)定(ding)的(de)。 如果(guo)理解(jie)為法(fa)(fa)定(ding)的(de)病(bing)(bing)假待遇，那員工(gong)在(zai)試用期內可(ke)以(yi)請病(bing)(bing)假。