問 最(zui)近在(zai)濟南找了一份新(xin)工作，現在(zai)還在(zai)試用期，公司對新(xin)來的每位員(yuan)工都進行了培訓，如何(he)試用期內勞動者解除勞動合同還需要賠償(chang)培訓費？

答 用(yong)人單(dan)位(wei)出資（指有(you)支付貨幣憑證的(de)情(qing)況）對職(zhi)(zhi)工進(jin)行各類技(ji)術培訓(xun)，職(zhi)(zhi)工提出與單(dan)位(wei)解除勞動關(guan)系的(de)，如果在試(shi)用(yong)期(qi)內，則(ze)用(yong)人單(dan)位(wei)不得要(yao)求(qiu)勞動者賠(pei)償該項培訓(xun)費用(yong)。