試用期內勞動者解除勞動合同還需要賠償培訓費?

[合同協議] ???解決者:熱心網友

最近在(zai)(zai)濟南找了一份新工(gong)作(zuo),現(xian)在(zai)(zai)還在(zai)(zai)試用期(qi),公(gong)司對新來的每位員工(gong)都進行(xing)了培訓,如(ru)何試用期(qi)內勞(lao)(lao)動(dong)者解除勞(lao)(lao)動(dong)合同還需要(yao)賠償(chang)培訓費?

用人(ren)單(dan)位出資(zi)(指(zhi)有(you)支付(fu)貨幣憑證的情況(kuang))對職工進行各類技術培訓,職工提出與(yu)單(dan)位解(jie)除勞(lao)動關(guan)系的,如果(guo)在(zai)試用期內,則用人(ren)單(dan)位不得要求勞(lao)動者賠償(chang)該項培訓費用。