問 我(wo)是一名職場(chang)新人，想(xiang)了解一下勞動合同的(de)內(nei)容有(you)一定的(de)變更，還需要重新商定嗎？

答(da) 勞動法第十(shi)七條規(gui)(gui)定(ding)：“訂立和變更勞動合(he)同(tong)(tong)，應當(dang)遵循平(ping)等自(zi)愿、協商(shang)一致的原則，不得(de)違反法律、行政(zheng)法規(gui)(gui)的規(gui)(gui)定(ding)。勞動合(he)同(tong)(tong)依法訂立即(ji)具有(you)法律約束(shu)力，當(dang)事人必須(xu)履行勞動合(he)同(tong)(tong)規(gui)(gui)定(ding)的義務。”