問 合同期(qi)滿(man)員工(gong)繼續在(zai)企業(ye)工(gong)作，企業(ye)沒及時(shi)與(yu)員工(gong)續簽，應(ying)該如何辦理呢？

答 合(he)(he)同(tong)期滿員(yuan)工繼續在(zai)企(qi)業工作，企(qi)業沒及時與員(yuan)工續簽(qian)，本來可以(yi)簽(qian)固(gu)定(ding)期限勞(lao)動合(he)(he)同(tong)，但視(shi)為已簽(qian)訂無固(gu)定(ding)期限勞(lao)動合(he)(he)同(tong)；或本來可以(yi)解除(chu)勞(lao)動合(he)(he)同(tong)，卻造成事(shi)實勞(lao)動關系，但沒有勞(lao)動合(he)(he)同(tong)的情形，一旦員(yuan)工以(yi)企(qi)業不簽(qian)訂勞(lao)動合(he)(he)同(tong)為由申請(qing)仲裁，企(qi)業將面臨敗訴，支付(fu)兩倍工資，與其簽(qian)訂無固(gu)定(ding)期限勞(lao)動合(he)(he)同(tong)或支付(fu)賠償(chang)金。