問 我(wo)是一(yi)名(ming)職場新人，我(wo)想知道，頻繁的跳(tiao)槽對職場人脈(mo)關系有影(ying)響嗎？

答 人(ren)與人(ren)之間，從(cong)陌生(sheng)到(dao)熟(shu)悉，從(cong)熟(shu)悉到(dao)了(le)解，從(cong)了(le)解到(dao)信任，都是(shi)需要(yao)時間的(de)，對經常跳槽(cao)的(de)人(ren)來講(jiang)，沒(mei)有了(le)這(zhe)個過(guo)程，離開(kai)一個企業(ye)后(hou)，因為接觸時間比較(jiao)短(duan)(duan)，與過(guo)去同(tong)(tong)事也就慢慢斷(duan)了(le)聯系。如此下去，給自己(ji)留下的(de)，只是(shi)一個個企業(ye)的(de)短(duan)(duan)暫經歷，而不會建立(li)起(qi)與同(tong)(tong)事的(de)牢固關系。