問 我(wo)是(shi)一名(ming)職場新人，我(wo)想知道，頻繁的跳槽對職場人脈關系(xi)有影(ying)響嗎？

答 人(ren)與人(ren)之間，從陌(mo)生到(dao)熟(shu)悉，從熟(shu)悉到(dao)了解，從了解到(dao)信任，都是需要(yao)時間的，對(dui)經常(chang)跳槽的人(ren)來講，沒(mei)有了這個過(guo)程，離開(kai)一(yi)個企業后，因為(wei)接觸時間比(bi)較短(duan)，與過(guo)去(qu)同(tong)(tong)事也(ye)就慢慢斷(duan)了聯(lian)系。如此(ci)下去(qu)，給自己留下的，只是一(yi)個個企業的短(duan)暫經歷，而不會(hui)建立起與同(tong)(tong)事的牢固關系。