問 我(wo)來(lai)公司一(yi)個(ge)多(duo)月(yue)了，公司也沒(mei)跟我(wo)簽合(he)同，想咨詢一(yi)下，拖延多(duo)久不簽合(he)同就要付雙(shuang)倍工資？

答 用(yong)(yong)人單位(wei)自(zi)用(yong)(yong)工之(zhi)日起(qi)滿(man)一(yi)(yi)年(nian)未與(yu)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)者訂立(li)書面勞(lao)(lao)動(dong)(dong)合(he)同的(de)(de)，自(zi)用(yong)(yong)工之(zhi)日起(qi)滿(man)一(yi)(yi)個月的(de)(de)次日至滿(man)一(yi)(yi)年(nian)的(de)(de)前一(yi)(yi)日應(ying)當(dang)依照勞(lao)(lao)動(dong)(dong)合(he)同法(fa)第八十二條的(de)(de)規定(ding)向勞(lao)(lao)動(dong)(dong)者每月支付兩倍的(de)(de)工資，并視為自(zi)用(yong)(yong)工之(zhi)日起(qi)滿(man)一(yi)(yi)年(nian)的(de)(de)當(dang)日已經與(yu)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)者訂立(li)無固定(ding)期限勞(lao)(lao)動(dong)(dong)合(he)同，應(ying)當(dang)立(li)即與(yu)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)者補訂書面勞(lao)(lao)動(dong)(dong)合(he)同。