問 如果你公司要跟你簽(qian)競(jing)(jing)業(ye)限制(zhi)協議(yi)的話，那么(me)相應地，他需要按規(gui)(gui)定(ding)給你補償，那么(me)競(jing)(jing)業(ye)限制(zhi)的補償金(jin)規(gui)(gui)定(ding)有(you)哪些呢？

答 首先用(yong)人單(dan)(dan)(dan)位與負(fu)有保守用(yong)人單(dan)(dan)(dan)位商業秘密義務的(de)勞動者在競(jing)(jing)業限(xian)制協(xie)議(yi)中對(dui)經濟(ji)補償(chang)(chang)金(jin)的(de)標準(zhun)(zhun)、支付(fu)形式有約定的(de)，就按照這個約定。其次(ci)競(jing)(jing)業限(xian)制協(xie)議(yi)對(dui)經濟(ji)補償(chang)(chang)金(jin)的(de)標準(zhun)(zhun)、支付(fu)形式等未(wei)作(zuo)約定的(de)，勞動者可以要(yao)(yao)求用(yong)人單(dan)(dan)(dan)位支付(fu)經濟(ji)補償(chang)(chang)金(jin)。最后競(jing)(jing)業限(xian)制協(xie)議(yi)生效前或(huo)者履行(xing)期間(jian)，用(yong)人單(dan)(dan)(dan)位放棄對(dui)勞動者競(jing)(jing)業限(xian)制的(de)要(yao)(yao)求，需要(yao)(yao)提(ti)前一個月通知勞動者。