問 最(zui)近(jin)公司要和我終止勞動(dong)合(he)同(tong)，想咨(zi)詢一下(xia)，有哪(na)些情形下(xia)，勞動(dong)合(he)同(tong)終止？

答(da) 《勞(lao)動(dong)(dong)合同法》第四(si)十四(si)條規(gui)定(ding)(ding)：“有下列(lie)情形(xing)之(zhi)一的(de)(de)，勞(lao)動(dong)(dong)合同終止，（一）勞(lao)動(dong)(dong)合同期滿的(de)(de)；（二）勞(lao)動(dong)(dong)者開始依(yi)法享受基本養老保險待(dai)遇的(de)(de)；（三(san)）勞(lao)動(dong)(dong)者死亡(wang)，或(huo)者被人(ren)民法院(yuan)宣(xuan)告死亡(wang)或(huo)者宣(xuan)告失(shi)蹤的(de)(de)；（四(si)）用人(ren)單(dan)位(wei)(wei)被依(yi)法宣(xuan)告破產的(de)(de)；（五）用人(ren)單(dan)位(wei)(wei)被吊銷(xiao)營業(ye)執照、責令關閉、撤銷(xiao)或(huo)者用人(ren)單(dan)位(wei)(wei)決定(ding)(ding)提前(qian)解散的(de)(de)；（六）法律、行政法規(gui)規(gui)定(ding)(ding)的(de)(de)其他情形(xing)。”