問 想(xiang)要知(zhi)道試用期內不給員工(gong)繳納社保一則不成文規定到底是(shi)怎么形(xing)成的？

答 這種潛規則一個巴(ba)掌拍(pai)不(bu)(bu)響，企業(ye)做(zuo)事荒唐，除了(le)(le)企業(ye)故意(yi)不(bu)(bu)繳社(she)(she)保(bao)(bao)之外，還有一個因素，在于求職(zhi)(zhi)者本人。這種情況(kuang)在一線城市(shi)更(geng)為突出，很多求職(zhi)(zhi)者并不(bu)(bu)打算在當地城市(shi)落戶(hu)，只想早(zao)日(ri)掙夠錢回(hui)家，對社(she)(she)保(bao)(bao)相關(guan)法律(lv)、待遇知之甚少，漠不(bu)(bu)關(guan)心，包括“企業(ye)在試(shi)用期內(nei)不(bu)(bu)給(gei)職(zhi)(zhi)工(gong)繳納社(she)(she)保(bao)(bao)是否違法？”他們也不(bu)(bu)清楚。更(geng)有甚者，為了(le)(le)爭(zheng)取當前工(gong)作(zuo)，不(bu)(bu)給(gei)單位留下(xia)計較(jiao)利益的印象，還默認了(le)(le)單位的這種行為。