問 我剛(gang)剛(gang)進(jin)入職場是個新人，現(xian)在想咨(zi)詢一下，請問單方變更合同有效嗎？

答 根據(ju)《勞動合(he)(he)同(tong)法(fa)(fa)(fa)》的(de)(de)規(gui)定，在一般情況(kuang)下，只要用人單位與勞動者協商一致，即可變(bian)更(geng)勞動合(he)(he)同(tong)約定的(de)(de)內(nei)容。另(ling)外，根據(ju)《勞動合(he)(he)同(tong)法(fa)(fa)(fa)》第四十(shi)條第三(san)款的(de)(de)規(gui)定，勞動合(he)(he)同(tong)訂立時(shi)所依據(ju)的(de)(de)客觀情況(kuang)發(fa)生(sheng)重大變(bian)化(hua)，是勞動合(he)(he)同(tong)變(bian)更(geng)的(de)(de)一個重要的(de)(de)法(fa)(fa)(fa)定事由。另(ling)外，變(bian)更(geng)勞動合(he)(he)同(tong)應(ying)采用書面(mian)形式(shi)，變(bian)更(geng)后(hou)的(de)(de)文本應(ying)由雙方(fang)各執一份(fen)。