問 我剛到這(zhe)(zhe)家公司上班，上班被要(yao)求需要(yao)抵押(ya)上自己(ji)的身份證，這(zhe)(zhe)種做(zuo)法合法嗎？

答 部(bu)分(fen)用人單位(wei)為防止勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)者“跳(tiao)槽”，在訂立勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)合(he)同(tong)時，要(yao)求勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)將(jiang)其身份證、檔案(an)、現金作抵押物，甚至扣留勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)者應得的(de)福(fu)利(li)或工資，一旦(dan)勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)者“跳(tiao)槽”，用人單位(wei)便(bian)將(jiang)抵押物扣留。這種做法不但(dan)違反了(le)國家有關(guan)政策規定，而且嚴(yan)重損害了(le)勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)者權益。