問 別管(guan)嘴上承不承認，實際上很(hen)多單位都存在著“欺(qi)生”的現(xian)象(xiang)，如果試用期被刁難(nan)了該怎(zen)么辦？

答 聽從意(yi)見(jian)、虛心(xin)接(jie)(jie)受(shou)(shou)、及時改(gai)(gai)正(zheng)(zheng)，別管看(kan)你順(shun)不順(shun)眼，一般同事很少在工(gong)作上(shang)(shang)(shang)無(wu)的(de)(de)放矢。如(ru)果真是(shi)(shi)(shi)因(yin)為工(gong)作內容上(shang)(shang)(shang)的(de)(de)問(wen)題被(bei)刁難，那(nei)就得從自身(shen)找原因(yin)了(le)。無(wu)論問(wen)題的(de)(de)大小，既然人家(jia)能挑(tiao)毛(mao)病(bing)出來，那(nei)肯定是(shi)(shi)(shi)還有所欠(qian)缺。換個(ge)角度想想，這樣的(de)(de)試(shi)用(yong)期(qi)被(bei)刁難了(le)何嘗不是(shi)(shi)(shi)另一種提點呢。如(ru)果不是(shi)(shi)(shi)想讓你把工(gong)作做的(de)(de)更好，誰樂意(yi)當(dang)壞人，無(wu)緣無(wu)故(gu)找麻煩(fan)呢。有問(wen)題就改(gai)(gai)，有意(yi)見(jian)就聽。對于同事指(zhi)出的(de)(de)工(gong)作上(shang)(shang)(shang)問(wen)題，一定要(yao)虛心(xin)接(jie)(jie)受(shou)(shou)及時改(gai)(gai)正(zheng)(zheng)。特別是(shi)(shi)(shi)大學(xue)生(sheng)找工(gong)作入職(zhi)初期(qi)，雖說有時候心(xin)理上(shang)(shang)(shang)可能受(shou)(shou)打擊，聽了(le)、改(gai)(gai)了(le)、會了(le)，下次不再犯就好了(le)。