在哪些情況下,用人單位可以接觸合同?

[合同(tong)協議] ???解決者:熱心網友

問(wen) 我現在在試用期期間,想咨詢一下,在哪(na)些情況下,用人單位可以接觸合同(tong)?

答(da) 1、在試用(yong)期間被(bei)(bei)證明(ming)不符合錄(lu)用(yong)條件的(de); 2、嚴重(zhong)違反(fan)勞動(dong)紀律(lv)或者用(yong)人單位(wei)規章制度的(de); 3、嚴重(zhong)失職,營私舞弊,對(dui)用(yong)人單位(wei)利益造(zao)成重(zhong)大(da)損害的(de); 4、被(bei)(bei)依法追(zhui)究刑事責(ze)任的(de)。