問 試(shi)用期是用人單位對勞動(dong)者的(de)(de)(de)考察(cha)期，試(shi)用期辭職(zhi)的(de)(de)(de)流程是怎樣的(de)(de)(de)？

答 試(shi)用期(qi)(qi)辭(ci)(ci)職(zhi)的(de)(de)具(ju)體流程(cheng)：試(shi)用期(qi)(qi)辭(ci)(ci)職(zhi)，提(ti)前3天遞交(jiao)一份書(shu)面辭(ci)(ci)職(zhi)申請(qing)，落(luo)款日期(qi)(qi)為(wei)(wei)當日，申請(qing)離(li)職(zhi)日期(qi)(qi)為(wei)(wei)落(luo)款日期(qi)(qi)后的(de)(de)第(di)4天，即可(ke)是辦理(li)正(zheng)常(chang)辭(ci)(ci)職(zhi)手(shou)(shou)續，工(gong)資照常(chang)按(an)你的(de)(de)出勤(qin)天數發放。 第(di)4天辦理(li)工(gong)作(zuo)交(jiao)接手(shou)(shou)續，要(yao)有書(shu)面的(de)(de)交(jiao)接手(shou)(shou)續，雙(shuang)方(fang)簽字(包括(kuo)物品交(jiao)接等)。如果個人(ren)檔案在公(gong)司的(de)(de)，需要(yao)在第(di)四天同時(shi)領取個人(ren)檔案(一定要(yao)由公(gong)司貼封口條(tiao)，蓋章方(fang)可(ke))，自己暫時(shi)完好保管即可(ke)。