問 最近公司(si)倒閉了，想(xiang)咨詢一(yi)下，勞動者(zhe)被(bei)迫解除勞動合同(tong)有哪些(xie)情形啊？

答 1、用(yong)人(ren)單(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)未按(an)照(zhao)(zhao)勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)合(he)(he)同(tong)(tong)約定(ding)(ding)提(ti)供勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)保(bao)護或者(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)條件的(de)(de)(de)(de);比如(ru)強行給員(yuan)工(gong)“放(fang)假”、“停工(gong)”，可視為未按(an)照(zhao)(zhao)勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)合(he)(he)同(tong)(tong)約定(ding)(ding)提(ti)供勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)條件。 2、未及時足額支(zhi)付勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)報酬的(de)(de)(de)(de);如(ru)超過工(gong)資(zi)(zi)發放(fang)日期仍未支(zhi)付工(gong)資(zi)(zi)，少支(zhi)付加(jia)班費(fei)等。 3、未依(yi)法(fa)(fa)(fa)(fa)為勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)者(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)繳(jiao)納(na)社會保(bao)險(xian)費(fei)的(de)(de)(de)(de);用(yong)人(ren)單(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)未繳(jiao)納(na)社會保(bao)險(xian)費(fei)或者(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)繳(jiao)納(na)標準(zhun)低于法(fa)(fa)(fa)(fa)定(ding)(ding)標準(zhun)的(de)(de)(de)(de)，均為未依(yi)法(fa)(fa)(fa)(fa)為勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)者(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)繳(jiao)納(na)社會保(bao)險(xian)費(fei)。 4、用(yong)人(ren)單(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)的(de)(de)(de)(de)規(gui)(gui)(gui)章(zhang)(zhang)制度(du)違反法(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)、法(fa)(fa)(fa)(fa)規(gui)(gui)(gui)的(de)(de)(de)(de)規(gui)(gui)(gui)定(ding)(ding)，損害勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)者(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)權(quan)益(yi)的(de)(de)(de)(de);比如(ru)在規(gui)(gui)(gui)章(zhang)(zhang)制度(du)中規(gui)(gui)(gui)定(ding)(ding)加(jia)班不支(zhi)付加(jia)班費(fei)，未經公司批(pi)準(zhun)不得辭職等規(gui)(gui)(gui)定(ding)(ding)。 5、因(yin)本法(fa)(fa)(fa)(fa)第二十(shi)六條第一款規(gui)(gui)(gui)定(ding)(ding)的(de)(de)(de)(de)情形致使勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)合(he)(he)同(tong)(tong)無效的(de)(de)(de)(de);主要是用(yong)人(ren)單(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)以欺詐(zha)、脅迫的(de)(de)(de)(de)手(shou)(shou)段或者(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)乘人(ren)之危(wei)，使對(dui)方(fang)在違背真實(shi)意思的(de)(de)(de)(de)情況下訂(ding)立(li)或者(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)變更(geng)勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)合(he)(he)同(tong)(tong)的(de)(de)(de)(de);用(yong)人(ren)單(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)免除(chu)自己(ji)的(de)(de)(de)(de)法(fa)(fa)(fa)(fa)定(ding)(ding)責任、排除(chu)勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)者(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)權(quan)利的(de)(de)(de)(de);用(yong)人(ren)單(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)違反法(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)、行政(zheng)法(fa)(fa)(fa)(fa)規(gui)(gui)(gui)強制性規(gui)(gui)(gui)定(ding)(ding)的(de)(de)(de)(de)。 6、法(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)、行政(zheng)法(fa)(fa)(fa)(fa)規(gui)(gui)(gui)規(gui)(gui)(gui)定(ding)(ding)勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)者(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)可以解除(chu)勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)合(he)(he)同(tong)(tong)的(de)(de)(de)(de)其他情形。 7、用(yong)人(ren)單(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)以暴(bao)力(li)、威脅或者(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)非法(fa)(fa)(fa)(fa)限制人(ren)身自由的(de)(de)(de)(de)手(shou)(shou)段強迫勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)者(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)的(de)(de)(de)(de)，或者(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)用(yong)人(ren)單(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)違章(zhang)(zhang)指揮、強令(ling)冒險(xian)作(zuo)業危(wei)及勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)者(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)人(ren)身安全的(de)(de)(de)(de)，勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)者(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)可以立(li)即(ji)解除(chu)勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)合(he)(he)同(tong)(tong)，不需(xu)事(shi)先告(gao)知用(yong)人(ren)單(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)。